Training (programma’s)

Ja, we zijn al getraind, meestal onbewust en over langere tijd. Ons gedrag verloopt veelal volgens patronen die we gaandeweg hebben ontwikkeld en geoptimaliseerd.

Deze patronen hebben je geholpen, in ieder geval tot nu toe. Je ervaring heeft je geleerd dat als je het ene doet, jouw omgeving reageert met het ander. Je staat er niet eens meer bij stil.

Maar soms loop je vast. Jouw manier van kijken naar de werkelijkheid, jouw manier van communiceren en handelen brengen je niet langer de resultaten die je nodig hebt. Het is tijd voor verandering; voor herijken van betekenis, voor ’t herzien van je automatismen, voor ontwikkeling van je zelfleiderschap.

 

hoe gaat training in z’n werk?

Bij Herzien volg je training in een kleine groep. Door samen de diepte in te gaan merk je dat we allemaal met vergelijkbare vraagstukken bezig zijn. Je leert ook van elkaar; in korte opdrachten hoor je hoe anderen met thema’s omgaan en deel je eigen inzichten.

Als trainer bied ik je een veilige setting om te ontdekken, te leren en uit te proberen. Ik daag je uit en ondersteun je in het proces. We werken ervaringsgericht, interactief en gebruiken onderbouwde theorie en een bewezen aanpak.

 

welke trainingen, programma’s zijn er?

Herzien biedt je verschillende programma’s op gebied van zelfleiderschap.

 

 

  • Resilience in Research is een maatwerkprogramma voor het LUMC en Universiteit Leiden. Gericht op een gezonde mentale omgang met de uitdagingen van (medisch) onderzoek.

 

  • MATCH is het coachprogramma voor PhD-kandidaten van het Erasmus MC. Gericht op talentontwikkeling, reflectie, zelfkennis en eigen keuzes voor een evenwichtige professionele carrière. Zie ook deze video.

 

  • Programs for Students is een reeks programma’s in opdracht van de TU Delft, gericht op zelfleiderschap in studie en studentenleven, en ter verbetering van samenwerking.